障がい者採用
ダイバーシティ(多様性)、エクイティ(公平性)、インクルージョン(包摂)は、ドイツ銀行の価値観の基礎であり、グローバル・ハウスバンクとしての前提条件を成すものです。私たちは、お互いを尊重し合う、すべての従業員がドイツ銀行の一員であることを実感できる、インクルーシブな環境の構築を目指しています。
そのような環境で一緒に働いてみませんか?
募集要項
受入部門 | ドイツ証券株式会社- オープンポジション ※経験等を考慮して業務を検討します。 |
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職種 | ミドル・バックオフィス業務、コンプライアンス関連業務、一般・営業事務、IT・ITサポート、経理、広報関連業務等 |
対象 | 専門学校卒、短大卒以上 |
必要とされるスキル | PCスキル(ワード、エクセル等での業務経験) 中級程度の英語力 オンラインツールでのコミュニケーション経験 金融機関における就業経験は必要ありませんが、あればなお可 |
待遇 | 当社規定により優遇 【障がいへの配慮について】 業務内容、および応募者様のご希望やご状況に合わせて選考の中で配慮のすり合わせをします。 |
応募方法 | 履歴書(和文および英文)、職務経歴書、障がい者手帳のコピー(Eメールの場合は画像添付)を郵送またはEメールにて「障がい者採用担当宛」までご送付下さい。 なお、Eメールでお送りいただく場合は、件名に必ず<障がい者応募>とご記入ください。 書類選考の後、約2週間以内に選考結果をご連絡させていただきます。 |
※ご提供いただく個人情報は採否選考決定のためのみに使用し、秘密は厳守いたします。
ドイツ銀行グループの障がい者採用に関するご質問は、下記までお問い合わせください。
書類送付先/お問い合わせ先
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人事部 障がい者採用係
Eメール:japan.career@db.com